Rekan kerja yang meninggalkan perusahaan bukan alasan untuk menangis - ini adalah alasan untuk mengadakan pesta. Meskipun sifat tempat kerja Anda sebagian dapat menentukan jenis pesta perpisahan yang dapat Anda atur, lakukan yang terbaik untuk menjadi kreatif dan mengirim rekan kerja dengan keras. Sesuaikan dekorasi untuk acara tersebut, atur komponen formal, mainkan beberapa permainan menyenangkan dan sajikan hadiah pergi untuk orang tersebut.
Pesta yang akan pergi adalah kesempatan bagi staf untuk membagikan harapan terbaik mereka.
Dekorasi yang menyenangkan
Hiasi ruangan tempat Anda mengadakan pesta agar sesuai dengan alasan orang tersebut meninggalkan perusahaan. Jika dia berhenti untuk memenuhi impian seumur hidup keliling dunia, cetak gambar berbagai landmark terkenal, potong menjadi lingkaran dan letakkan di dinding untuk dijadikan jendela kapal kapal pesiar darurat. Jika rekan kerja Anda pensiun dan berencana untuk bermain golf setiap hari, siapkan area mini-putt di sudut dan hiasi ruangan dengan gambar-gambar lapangan golf. Jika Anda tidak dapat mengidentifikasi tema, cetak gambar rekan kerja dan berbagai orang dari pekerjaan di acara perusahaan.
Kata-kata baik
Hanya sedikit orang yang menikmati pesta perpisahan yang terseret oleh pidato demi pidato, tetapi pantas untuk meminta beberapa orang untuk secara formal berbagi kata-kata tentang orang yang meninggalkan perusahaan. Komponen ini sangat penting jika orang tersebut memiliki sejarah panjang dengan organisasi. Pembicara yang cocok dapat mencakup pengawas langsung orang tersebut, presiden perusahaan atau CEO dan rekan yang memulai sekitar waktu yang sama. Setelah sambutan, perwakilan perusahaan dapat memberikan sertifikat penghargaan dan kelompok dapat mengumpulkan foto. Undang orang yang pergi, terutama jika dia pensiun, untuk membagikan beberapa kata saat ini juga.
Game yang Berkesan
Mengorganisir satu atau lebih permainan cepat dapat memberikan beberapa tawa dan membuat pesta lebih menyenangkan bagi semua orang. Tempatkan orang yang meninggalkan tempat dan buat dia mengungkapkan seberapa baik dia mengenal rekan kerjanya. Mintalah 10 rekan kerja untuk memberi tahu dua pernyataan yang benar tentang diri mereka dan satu kebohongan, dan kemudian minta tamu kehormatan partai menebak kebohongan itu. Atau, undang orang di kantor untuk mengirimi Anda satu anekdot singkat tentang seorang anggota favorit dari orang yang pergi. Baca cerita dengan keras dan tantang orang tersebut untuk menebak siapa yang menulis setiap cerita.
Ide Hadiah
Banyak tempat kerja mengumpulkan dana dari anggota staf untuk membeli hadiah pergi untuk rekan kerja yang pergi, terutama jika orang tersebut dihormati di sekitar kantor. Pikirkan sebuah hadiah yang sesuai dengan bab selanjutnya dari kehidupan seseorang. Untuk seseorang yang ingin bepergian, misalnya, beli kartu hadiah ke situs web perjalanan atau kamera digital berkualitas tinggi. Jika Anda kesulitan memikirkan hadiah, berikan sumbangan ke badan amal setempat atas nama orang tersebut.
