NBC berdiri teguh terhadap pemberian dipecat "Hari ini" host Matt Lauer pembayaran atas gaji jutaan dolar yang dia tinggalkan, menurut seseorang di jaringan.
Lauer, dikatakan telah memperoleh sekitar $ 25 juta per tahun, dilaporkan sedang bernegosiasi untuk menerima sisa gajinya untuk kontrak saat ini yang berjalan hingga 2018 dan menjadikannya salah satu jurnalis bayaran TV paling tinggi.
Tetapi NBC tidak akan setuju, kata orang itu, yang berbicara pada hari Jumat dengan syarat anonim karena ada masalah personil.
Beberapa karyawan NBC News yang mengajukan pertanyaan tentang kompensasi Lauer pada rapat staf diberi tahu bahwa ia dipecat "karena alasan" dan tidak akan dibayar melebihi hari terakhir kerjanya, menurut laporan Variety, Jumat.
Perwakilan untuk Lauer tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Juga hari Jumat, Ketua Berita NBC Andrew Lack mengatakan peninjauan internal terhadap dugaan pelanggaran seksual Lauer sedang berlangsung, termasuk bagaimana hal itu terjadi dan mengapa itu tidak dihentikan sebelumnya.
Dalam memo di seluruh perusahaan yang dipublikasikan untuk umum, Lack mengatakan itu adalah salah satu pertanyaan yang diajukan karyawan NBC setelah pemunculan pembawa acara "Today" untuk apa yang oleh Lack disebut sebagai "perilaku mengerikan".
Sebuah tim pemimpin hukum dan sumber daya manusia NBCUniversal telah memulai "tinjauan menyeluruh dan tepat waktu" dari apa yang terjadi dan bagaimana perusahaan dapat mendorong transparansi dan rasa saling menghormati yang lebih besar, kata Lack dalam memo itu.
"Pada akhir ulasan kami akan membagikan apa yang telah kami pelajari, tidak peduli seberapa menyakitkan, dan menindaklanjutinya, " katanya.
Memo-nya tidak membahas apakah laporan itu akan dipublikasikan. Publikasi NBC News tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Mengulangi komentar dari memo yang dikirimnya Rabu, Lack mengatakan prioritas utama adalah menciptakan lingkungan tempat kerja yang aman dan bahwa tindakan yang tidak dapat diterima "dipenuhi dengan konsekuensi, tidak peduli siapa pelanggarnya."
Pengumuman NBC pada hari Selasa bahwa Lauer dipecat karena "perilaku seksual yang tidak pantas" berarti bahwa jaringan tersebut melepaskan bintang populer yang telah lama berdiri dari pagelaran paginya yang sangat menguntungkan.
Seberapa besar status Lauer mungkin telah melindunginya dari tuduhan adalah salah satu pertanyaan yang diajukan oleh pengamat. NBC mengatakan eksekutif saat ini tidak menerima keluhan sebelum hari Senin yang memicu pemecatan langsung Lauer pada hari berikutnya.
Dua wanita lain muncul dengan tuduhan, dengan satu mengatakan kepada The New York Times bahwa Lauer telah melakukan pelecehan seksual di kantornya pada tahun 2001. Penyelidikan majalah Variety menjabarkan pola dugaan perilaku cabul, termasuk tiga wanita yang mengatakan Lauer melecehkan mereka.
Dalam tanggapan publik pertamanya, Lauer mengatakan dalam sebuah pernyataan Kamis bahwa beberapa tuduhan itu tidak benar tetapi yang lain memiliki cukup kebenaran sehingga ia merasa "malu dan malu."
Memperbaiki kerusakan yang disebabkan adalah "pekerjaan penuh-waktunya, " kata Lauer.
Dia bergabung dengan daftar panjang orang-orang terkemuka yang digulingkan oleh klaim pelanggaran, dimulai dengan mogul film Harvey Weinstein dan berkembang ke orang lain di Hollywood, media dan politik.
Dalam memo-nya, Lack mengatakan pelatihan online wajib perusahaan tentang pelecehan seksual dan masalah-masalah tempat kerja lainnya akan ditambah di divisi berita dengan pelatihan langsung.
"Minggu ini kami melihat bahwa ketika seorang karyawan maju untuk melaporkan pelanggaran, sistem bekerja. Keluhan tersebut dengan cepat dinilai dan tindakan yang berarti diambil, " katanya. Tetapi pekerja harus diberdayakan untuk "mengambil langkah pertama yang penting dalam melaporkan perilaku buruk."
NBC telah terjebak dalam hal-hal yang berhubungan dengan pelanggaran lainnya.
Musim gugur yang lalu, jaringan itu dituduh duduk di sebuah kaset audio "Access Hollywood" di mana kandidat saat itu Donald Trump terdengar memberi tahu Billy Bush bahwa keunggulan datang dengan lisensi untuk meraba-raba wanita. Pertukaran ini pertama kali dilaporkan oleh Washington Post.
Dalam skandal Weinstein, laporan pertama ditulis oleh The New York Times, sementara sebuah cerita yang ditulis oleh Ronan Farrow untuk NBC News menjadi tidak adil. Pelaporan oleh Farrow pada Weinstein kemudian diterbitkan dalam cerita-cerita New Yorker.
Awal bulan ini, NBC News memecat pria yang memimpin departemen pemesanan bakatnya setelah beberapa wanita menuduhnya melakukan hal yang tidak pantas.
Baca memo lengkap Lack di bawah ini:
Banyak dari Anda bertanya apa yang kami lakukan untuk belajar sebanyak mungkin tentang keadaan di sekitar perilaku mengerikan Matt Lauer, mengapa ini bisa terjadi, dan mengapa itu tidak dilaporkan lebih cepat.
Minggu ini kami melihat bahwa ketika seorang karyawan maju untuk melaporkan pelanggaran, sistem bekerja. Keluhan tersebut dinilai dengan cepat dan tindakan yang berarti diambil. Tetapi kami juga belajar bahwa kami harus melakukan pekerjaan yang jauh lebih baik untuk membuat orang merasa diberdayakan untuk mengambil langkah pertama yang penting dalam melaporkan perilaku buruk.
Untuk itu, saya punya tiga hal untuk dibagikan kepada Anda.
Sebuah tim pemimpin Hukum dan Sumber Daya Manusia NBCUniversal yang paling berpengalaman telah memulai tinjauan menyeluruh dan tepat waktu tentang apa yang terjadi dan apa yang dapat kita lakukan untuk membangun budaya transparansi, keterbukaan , dan saling menghormati satu sama lain. Di akhir ulasan kami akan membagikan apa yang telah kami pelajari, tidak peduli seberapa menyakitkan, dan menindaklanjutinya.
Kedua - sementara perusahaan kami telah memiliki pelatihan online wajib untuk semua karyawan tentang pelecehan seksual dan masalah-masalah tempat kerja lainnya, kita perlu melakukan yang lebih baik. Oleh karena itu, di samping apa yang sudah ada, Divisi Berita meluncurkan upaya langsung untuk menerapkan pelatihan langsung tentang kesadaran pelecehan seksual dan perilaku yang sesuai di tempat kerja. Kami akan membagikan rincian lebih lanjut tentang upaya ini dengan sangat cepat.
Dan ketiga - kita harus terus berkomunikasi. Selain pertemuan yang telah kami lakukan minggu ini dengan berbagai tim dan departemen pertunjukan, kami mendorong para pemimpin dari setiap kelompok untuk mengadakan pertemuan yang lebih kecil dan lebih informatif untuk membahas lebih lanjut masalah penting ini sekarang dan secara berkelanjutan.
